Disney pretende reducir el número de sus empleados en medio de una revisión de la estructura de costes de la empresa

En medio de una larga temporada de verano de recortes de costos y presupuestos en Hollywood, Disney ha realizado una nueva ronda de despidos dentro de su estructura corporativa.

«Estamos evaluando continuamente formas de invertir en nuestro negocio y administrar de manera más efectiva nuestros recursos y costos para impulsar la creatividad e innovación de vanguardia que los consumidores valoran y esperan de Disney», dijo un representante de la compañía. «Como parte de este trabajo de mejora continua, revisamos la estructura de costos de nuestras funciones en toda la empresa y determinamos que había formas en que podrían operar de manera más eficiente».

No está claro qué funciones de toda la empresa se verán más afectadas por los últimos despidos o si la revisión afectará a los empleados en Burbank o a los de otras ubicaciones. Un representante de Disney no dio más detalles sobre el número de empleados afectados o el tamaño de la ronda de reducción de costos. Los recortes más recientes se aplicaron anteriormente a toda la empresa. ha sido reportado por El tiempo de entrega.

El grupo de estudio dirigido por Bob Iger, como casi todas las empresas de Hollywood este año, ha recortado personal en varios departamentos. En mayo, en lo que se describió como la reestructuración más grande de la unidad, Pixar recortó alrededor del 14 por ciento de su fuerza laboral, alrededor de 175 empleados, como parte de su transición para dejar de producir series en Disney+.

En la conferencia telefónica sobre resultados de Disney del 7 de agosto, el director financiero Hugh Johnston señaló que impulsar a la empresa hacia la rentabilidad a través del streaming era un trabajo en progreso. «No hace mucho estábamos perdiendo mil millones de dólares por trimestre y ahora estamos ganando dinero y nuestra expectativa es que continuaremos en este viaje para ganar más dinero para llegar a los márgenes de dos dígitos de los que hablamos entonces», Johnston dijo a los analistas, cuando se le preguntó sobre sus márgenes y la campaña contra el uso compartido de contraseñas. Finalmente lo superó”. (Esa campaña, un programa de participación pago, también se lanzó oficialmente el miércoles).

El año pasado, Iger dio a conocer un plan para recortar 7.000 empleados como parte de una “reorganización estratégica” de la empresa que se implementó en múltiples fases con recortes de personal a lo largo de varios meses. Como parte de su último informe anual, Disney contrató a 225.000 personas en todas sus divisiones, de sus redes de estudios de cine y televisión, la división de deportes de ESPN, servicios de streaming (Disney+ y Hulu), así como su grupo de parques y experiencias. De ellos, 167.000 empleados están ubicados en los Estados Unidos y 58.000 empleados en el extranjero.

Hasta ahora, las acciones de Disney han subido alrededor de un 3,5 por ciento desde principios de año, pero se cotizan a un nivel mucho más bajo que su nivel en 2021 y 2022.