Delta Air Lines adopta nuevas reglas unificadas sobre la cuestión del pin palestino

ATLANTA (Reuters) – Delta Air Lines decidió cambiar su política de uniformes para empleados después de una ronda tumultuosa en las redes sociales que comenzó con la ira de un usuario de la red social X por dos asistentes de vuelo que fueron fotografiados usando insignias con la bandera palestina.

El revuelo por una publicación del 10 de julio en X, que describía las insignias palestinas como “insignias de Hamas”, llevó a Delta a prohibir a sus empleados usar insignias que representaran a cualquier país o nacionalidad excepto Estados Unidos. La norma entrará en vigor el lunes.

«Estamos orgullosos de nuestra diversa base de empleados y clientes y de la base de nuestra marca, que conecta al mundo y brinda una experiencia premium», dijo la aerolínea con sede en Atlanta en un comunicado. «Estamos dando este paso para ayudar a garantizar un ambiente seguro, cómodo y acogedor para todos».

El cambio de política de Delta refleja las tensiones actuales que la rodean La guerra entre Israel y Hamás Esto provocó protestas de alto perfil que, entre otras cosas, sacudieron el campus.

Ambos empleados fotografiados usando los pines eran consistentes con la política anterior de Delta que brindaba a los empleados más flexibilidad con respecto a los accesorios del uniforme.

Antes de que Delta anunciara su nueva política, uno de sus empleados intensificó la situación al publicar una respuesta en X afirmando que los asistentes de vuelo que llevaban insignias palestinas estaban violando las reglas de la compañía y simpatizando con los pasajeros que podrían estar «aterrorizados» por ello. Desde entonces, la publicación fue eliminada, pero fue capturada en una captura de pantalla compartida por la organización estadounidense de derechos musulmanes CAIR, el Consejo de Relaciones Estadounidenses-Islámicas.

delta se disculpó en una publicación Dijo que el empleado responsable de responder había sido retirado del manejo de sus comunicaciones en las redes sociales.

“Lo que pasó con Delta es sólo el último ejemplo de racismo contra los palestinos”, dijo a The Washington Post Edward Ahmed Mitchell, director ejecutivo nacional adjunto de CARE. Agregó que la organización agradece la disculpa de Delta. «Y espero que este incidente comience a mover lentamente la aguja en una dirección diferente».