España prevé ‘permisos’ retribuidos de las trabajadoras y acceso al aborto integral

«Los tiempos ya no están restringidos», ha dicho Irene Montero, ministra de Igualdad Dicho Después el proyecto de ley fue aprobado en el gabinete español.

«Ya no vamos a trabajar con dolor, no se toman pastillas antes de venir a trabajar, y no hay que ocultar que tenemos dolor por no poder trabajar», dijo Montero, quien aboga por la proyecto de ley a aprobar.

La medida es parte de un conjunto más amplio de derechos reproductivos. Aborto Eliminar la necesidad de una persona embarazada que quiera abortar sin el consentimiento de los padres y confirmar la decisión tres días después de que se solicite el procedimiento. Esto incluye arreglos para ampliar el acceso a las toallas sanitarias para los estudiantes. El parlamento español tendrá que discutir el proyecto de ley y el proceso de aprobación podría llevar meses.

España actualmente permite el aborto a demanda hasta la semana 14 de embarazo. Más allá de eso, se permite hasta 22 semanas en algunas situaciones, como anomalías fetales.

Cómo se comparan las leyes de aborto en los Estados Unidos con las de otros países

Caroline Hickson, directora regional de la Red Europea de la Federación Internacional de Padres Planificados, dijo que el proyecto de ley estaba «muy atrasado».

Una parte importante de la regla de licencia menstrual, dijo, es que los médicos pueden recetar licencia por enfermedad para cualquier problema de salud.

“En teoría, si tienes una menstruación dolorosa, deberías tener los mismos derechos que otras enfermedades”, dijo. «Realmente se trata de normalizar algo tan simple, tan básico: tantos años de vergüenza y estigma, vergüenza como esta».

Leah Hector, directora regional sénior de Europa del Centro de Derechos Reproductivos, dijo a The Washington Post que el proyecto de ley de España es parte de un movimiento más amplio en toda Europa para reconocer «necesidades y protecciones específicas» para las mujeres menopáusicas.

Solo unos pocos países, incluidos Corea del Sur e Indonesia, ofrecen licencia menstrual. En Algunos paisesSe dice que los empleados son reacios a pedir permiso y otros temen ser discriminados.

Se han planteado preocupaciones similares sobre la concesión de tiempo en España.

Christina Antonன்nas, vicesecretaria de UGT, uno de los sindicatos más grandes de España, advirtió que «el acceso de las mujeres al mercado laboral podría verse afectado».

«Hay que tener cuidado con decisiones como esta» France 24 la citó Dicho.